Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Társult partner
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt társult partnert, aki kulcsszerepet vállal vállalatunk stratégiai irányításában és üzleti növekedésének elősegítésében. A társult partnerként Ön felelős lesz a vállalat hosszú távú céljainak megvalósításáért, új üzleti lehetőségek feltárásáért, valamint a kulcsfontosságú ügyfelekkel való kapcsolattartásért. Feladatai közé tartozik a projektmenedzsment, a csapatok vezetése, valamint a pénzügyi és operatív döntések támogatása. Olyan szakembert keresünk, aki kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes komplex problémák megoldására, és erős üzleti érzékkel bír. A társult partner pozícióban elvárt a magas szintű együttműködés a felsővezetői csapattal, valamint a vállalat értékeinek és kultúrájának képviselete. Ha Ön ambiciózus, proaktív és elkötelezett a kiválóság iránt, csatlakozzon dinamikus csapatunkhoz, és járuljon hozzá sikereinkhez!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Üzleti stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Kulcsfontosságú ügyfelekkel való kapcsolattartás és partneri kapcsolatok építése
- Projektmenedzsment és csapatvezetés
- Pénzügyi tervezés és költségvetés kezelése
- Új üzleti lehetőségek azonosítása és fejlesztése
- Vállalati célok elérésének támogatása
- Felsővezetői döntések előkészítése és támogatása
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Vállalati értékek és kultúra képviselete
- Kockázatkezelés és megfelelőség biztosítása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy üzleti területen
- Legalább 5 év releváns vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Erős pénzügyi és üzleti ismeretek
- Csapatvezetési tapasztalat
- Magas szintű önállóság és felelősségvállalás
- Angol nyelvtudás előny
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Eredményorientált hozzáállás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak stratégiai vezetői pozícióban?
- Hogyan kezel egy nehéz ügyfélkapcsolatot?
- Milyen módszereket alkalmaz az üzleti növekedés elősegítésére?
- Hogyan motiválja a csapatát?
- Meséljen egy sikeres projektmenedzsment tapasztalatáról!
- Hogyan kezeli a pénzügyi kihívásokat?
- Milyen szerepet játszik a kockázatkezelés a munkájában?
- Hogyan tartja naprakészen piaci ismereteit?
- Milyen vezetői stílust alkalmaz?
- Hogyan járul hozzá a vállalati kultúra erősítéséhez?
